2023年下半年江宁区南京市东郊小镇小学校本研修工作计划

一、 指导思想

本学期，我校将紧紧以区教育局、区教师进修学校的工作意见为指导，以学校发展为根本，以促进学生的发展为宗旨，以转变教师的教学观念，提高教研能力，依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题，充分体现“教中有研，研中有教”的课堂教学特色，推动学校教育教学工作的可持续发展。

二、校本研修活动安排表

三、保障措施

1.做到“三给”：给机会。要多给教师展露才华的机会，让他们利用机会来挖掘自身的潜力。给动力。这种动力主要是精神的，要借助于不断的鼓励来激发青年教师的工作热情。给时间。对教师的成才不能急于求成，要给予他们充分的信任，允许他们失败，给予他们奋斗发展的一定时间。

2.提高认识。把建设教师队伍的工作重点放在培养上，把对教师的培养作为学校发展的关键。

3.明确职责。校长为第一责任人，分管教科室具体负责实施工作。                      4.激励机制。学校设立教师奖励制度，为他们创造继续学习的条件，对培养对象承担的科研课题给予—定的课题经费支持，激励教师的快速成长。