携手同行共成长 蓄势待发启新程

——2023-2024年南京市东郊小镇小学新教师入职校本培训

荷香销晚夏，菊气入新秋。2023年的盛夏，又一批新教师正式加入南京市东郊小镇小学。让新教师更快、更好地熟悉学校工作，南京市东郊小镇小学开展了为期一天半的新教师入职校本培训工作。

新教师报到第一天，茅玲燕校长向全体新教师致辞，欢迎大家加入南京市东郊小镇小学。茅校长为新教师介绍了学校概况、校史校情，引导新教师尽快适应新角色并做好职业规划。新的阶段，茅校长送给了新教师 “敬、竞、静、净” 四个字，希望他们做有温度的教育者。

师者，德行为先。为了加强师德师风建设，培育新教师教育情怀，工会主席皇甫海燕对新教师们进行师德师风专题培训，希望新教师们要做到立德树人，爱学生爱自己，同时强调全体新教师要以守则为行动指南，树立教师的良好形象，明确新时代教师职业规范。

为了消除教师对教科研的畏难情绪，提升教师教科研能力，教科室赵燕老师为新老师做了“做一名快乐的研究者”讲座。她从教科研是什么，怎么做教科研，为什么做教科研三个方面进行了介绍，通过具体的案例进行了生动地阐述。

“校园安全无小事”。 总务安全处谷立军主任就校园安全工作和相关问题向新教师做了细致讲解，提醒大家要在思想意识上引起重视。其中，他就如何应对突发事件做了详细介绍，提高了大家的安全防范意识，有助于各位老师更好地保护学生和自己。

教务处主任赵秋菊以“规范教学常规，提升专业素养”为主题进行教学常规培训，赵主任通过细致地解读如何规范落实教学行为和如何精准提升业务能力等内容，帮助各位教师了解了教学内容，为其教学工作提出了宝贵的建议，希望新教师可以做一个认真负责、心胸豁达、精教善研的老师。

教务处副主任朱露对新教师进行岗前“五认真”培训，她就“认真备课”提出了四个“清”的观点，为大家的教学工作提供了新思考。同时，针对教案本的教学计划、教学进度的安排、教学目标的设立、重点难点的分解、教学过程的设计等多方面内容，朱主任进行了细致的讲解。通过优秀备课本的展示学习，新老师们对于备课本的撰写有了清晰的认识。

浇花浇根，育人育心。德育处申黎主任以“一颗初心，慢煮岁月”为题介绍身为东郊德育人的职业幸福感。申主任强调德育是智育的基础，是时代教育的灵魂。她结合丰富的例子，从家校有效沟通、班级常规管理、班级干部培养等方面进行分享，指导新教师如何进行教育教学管理工作。

紧接着，李文迪老师带来了少先队活动的德育分享，她从升旗仪式、一日常规检查、入队仪式等多个方面进行详细的介绍，用一幅幅真实具体的图片展示，使新教师对于少先队常规活动有更加直观的感触。

最后，邓艳平老师和程思敏老师进行了班主任工作经验分享。在她们的分享中，新教师们学到了班级常规管理琐碎但有方法可循，认识到了有效的家校沟通对班级管理的重要性。

这次培训只是教师道路上的一个开始，新教师们要学习的东西还有很多，期待新教师们在未来的日子里能够做到立足当下、着眼未来，迅速成长为东郊的新生力量。