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发布时间:2017/9/7 10:27:25阅读数:958作者:史伟琴
培养教师不仅是学校发展的需要,更是教师个人成长的需要。我校根据工作需要,根据教师自身所长,创造条件,提供机会,营造氛围,搭建平台。在此基础上,我们创建青年教师发展学校,开设发展班、新秀班、研修班,为教师们的成长提供多种方式的培训内容和平台。
一、指导思想
坚持以课堂课程改革为中心,以教师为研究主体,坚持研训一体的发展思路,遵循教师成长和培养的规律,结合我校实际,将教学、教研、校本研修等工作全面整合,从小处着眼,围绕课堂教学,从常规工作做起,从实际中来到实际中去,增强校本教研的针对性和实效性。
二、培训目标
提高教师们的课堂教学的能力,进一步加强教科研方面的能力,总体提升青年教师们的整体素质水平。建立并完善校本培训的制度体系,保证校本培训与管理规范运行。在此基础上,争取能够出现一批骨干教师,引领教师们专业的发展。
三、培训内容
1.学生管理。本次内容聚焦问题学生的管理和教师时间管理两个专题,请多名校内优秀教师进行经验汇报和分享。
2.课堂教学。扎实开展好教研组的活动,定期开展备课和教研课,促进教师教学能力的提升。同时,教科室做好师徒结对工作,督促教师们互相学习,共同进步。
3.教科研。以论文和课题为抓手,进行教师的论文的选题和构思的指导讲座。与教研组工作结合,在组内进行集体交流修改,全面提升教师教科研能力。
4.教学基本功。教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能,从本学期开始,我校将扎实、有效、系统地开展教师基本功培训活动。做好钢笔字和粉笔字的训练日常工作,同时每两周进行一次开展教师演讲活动,提升教师们的教学基本功。
5.进修学习。本期进修学习组织教师们记性循环日记、阅读交流、外出学习等形式多样的活动,在提高教师的综合素质的同时,丰富教师的业余生活。
发展班培训活动方案
一、指导思想:
为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,从而造就一支德才兼备、教科研能力强的新型骨干教师队伍,来带动全校教师整体素质提高,适应学校发展的需要,促进教育质量和办学水平全面提高。
二、工作目标:
以骨干教师培训为重点,以提高教师教育教学的能力为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局,实现跨越式发展。
三、学习内容
活动模块 | 活动内容 | 活动 形式 | 活动 时间 | 活动要求 | 负责人 | 备注 |
学生 管理 | 1. 问题学生的管理方法
|
经验 交流 | 9.1
| 马星星 陈美霞
| ||
2. 教师的时间管理:我的一天
| 经验 交流 | 10.16
10.23 | 闵雪 | 低、高班主任各一名 数英老师各一名 | ||
课堂 教学 | 1.如何进行复习
| 讲座 | 11.6 | 游小老师 | ||
2.新技术在教学中的应用
| 讲座 | 11.27 | 游小老师 | |||
教科研 |
1.论文的选题和构思
|
专家 指导 |
9.18 |
9.13完成论问的选题和框架 |
言克琴
| |
2.论文的指导和修改 | 组内 修改 | 9.20—10.10 | 10.10全部成文并上传 | 史伟琴 | 教研组内负责人二次修改,通过方可上交。 | |
教学 基本功 | 1.两字(粉笔字、钢笔字)
| 作品 展示 | 一周一次 | 一周粉笔字,一周钢笔字 | 李娜 | 每次安排两位教师打分,评选出每周“十佳”作品 |
2.演讲或者答辩 | 现场 展示 | 每两周一次 | 每次抽签两名发言一次 | 史伟琴 | 提前告知话题 |
研修班活动方案
一、指导思想:
为了进一步加大青年骨干教师培养的力度,使骨干教师迅速成长,从而造就一支德才兼备、教科研能力强的新型骨干教师队伍,来带动全校教师整体素质提高,适应学校发展的需要,促进教育质量和办学水平全面提高。
二、工作目标:
以骨干教师培训为重点,以提高教师教育教学的能力为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局,实现跨越式发展。
三、学习内容
活动模块 | 活动内容 | 活动 形式 | 活动要求 | 活动时间 | 负责人 | 备注 |
课堂 教学 | 课堂展示
| 听课、评课 | 1.课前与师傅共同修改教案 2.结合师傅评课并完成反思 3.四次课(含校外展示课1次) | 每月一次 | 史伟琴 | 附研修班师徒结对名单 |
教科研 | 3.论文或案例、课题 | 集体 修改 | 每学期一篇论文或案例获奖、课题立项 | 9.20 | 史伟琴 | |
教学 基本功 | 1.粉笔字、钢笔字 |
集体 活动 |
每次集中学习进行 | 每月一次 | 史伟琴 | |
2.演讲 | ||||||
3.个人才艺 | ||||||
进修 学习 |
1.阅读交流
| 读书 汇报 | 每两月读一本书,写一篇随笔 | 11.15 | 唐萍 | 推荐书目清单,到图书馆借阅 |
辨论会 | 围绕主题,分两组进行
| 1.3 | 唐萍 | |||
成长 汇报 | 每人一个才艺,分享自己的成长故事
| 2.4 | 史伟琴 | |||
2.循环日记 | 集体 轮流 | 1.分成两组,每人每周写一篇教学日记 2.每周四柳世清校长点评 | 每周一次 | 柳世清 | ||
3.外出培训 | 外出 学习 | 每学期集体外出学习一次 | 待定 | 茅玲燕 | ||
4.其他 | 集中 学习 | 教育电影品鉴 美学沙龙 | 10.13 12.15 | 陈美霞 史伟琴 |
附:研修班师徒结对名单
科目
| 师傅 | 徒弟 | |
语
文
|
茅玲燕 柳世清 皇甫海燕
|
张婷 赵燕 单正玉
|
李叶 唐萍 马星星 |
数
学
|
苏飞 金春平(外聘) 史伟琴 |
闵雪 蒋敏
|
邰羽 陈美霞 |
体育 (科学) |
管清伟
|
孙琳
|
李娜 |
综合 |
王爱玲 |
蒋敏
|
李叶
|
新秀班培训活动方案
一、指导思想
为了更好地促进我校新教师的专业成长,尽快地熟悉业务,有效提高教育教学质量,结合我校实际状况,制定新秀班培训活动方案。
二、培训目标
1.让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的认识,并及时适应新课标的要求。
2.让新教师能够用新课改理论运用到实际教学中,加强听课评课,提高教学水平及质量。
三、学习内容
活动 模块 | 活动内容 | 活动 形式 | 活动要求 | 时间 | 负责人 |
课堂 教学 | 课堂展示
| 一月一视导(听课评课) | 1.课前与师傅共同修改教案 2.结合师傅评课完成反思 3.四次课(含校内公开课1次)
| 每月固定 时间 | 李娜 |
学生 管理 | 新教师培训会 | 专题 培训 | 每月固定 时间 | 史伟琴 | |
教科研 | 论文(案例)或课题
| 个人 研修 | 每学期上交一篇论文或课题 | 10.10 | 史伟琴 |
教学 基本功
| 1.粉笔字、钢笔字
| 悬挂展示 | 一周粉笔字、一周钢笔字 | 李娜 | |
2.演讲
| 集中学习 | 每次业务学习进行 | 史伟琴 | ||
进修 学习 |
1.读书汇报 |
集中学习
|
读一本书,写一篇随笔 | 11.15 | 唐萍 |
2.成长汇报
| 每人一个才艺,分享自己的成长故事 | 2.4 | 史伟琴 |
附:新秀班师徒结对名单
科目 | 师傅 | 徒弟 |
语文
|
许春梅 |
庄雯雯 |
夏金环 |
王曼 张茜
| |
英语 |
汤海珍
|
奚梦含 |
体育 |
孙琳 |
谷立军 胡佳伦 |